Como fazer um currículo em 2026: guia completo para iniciantes

Mesmo que você já tenha um perfil no LinkedIn ou utilize plataformas como Catho, Gupy e InfoJobs, o currículo segue sendo exigido na maioria dos processos seletivos. É ele que consolida suas informações de forma objetiva, organizada e compatível com sistemas automatizados. A seguir, veja tudo o que você vai aprender neste guia.

O currículo é um documento profissional que apresenta, de forma resumida, sua formação, experiências, habilidades e objetivos. Em 2026, ele cumpre duas funções centrais: alimentar sistemas de triagem automática e permitir uma avaliação rápida por recrutadores.

Na prática, o currículo é usado em:

É importante diferenciar:

Um não substitui o outro. Eles se complementam.

Antes de abrir qualquer modelo, organize as informações abaixo.

Esse preparo evita retrabalho e reduz erros comuns.

Segundo Caroline Muelas, consultora de recrutamento e seleção da Adecco, a ordem das informações faz diferença, especialmente para iniciantes. O ideal é seguir uma estrutura lógica, simples e compatível com sistemas de triagem.

“Essas informações não agregam valor ao processo seletivo e podem gerar vieses desnecessários”, afirma Caroline. “Dados como foto e estado civil costumam ser evitados justamente para garantir um recrutamento mais imparcial e focado nas competências do candidato”, complementa.

Indicado principalmente para quem está começando.

“Busco minha primeira oportunidade como atendente, com interesse em aprender e desenvolver habilidades no atendimento ao cliente.”

“Estudante de Administração em busca de estágio na área financeira.”

Soft skills (comportamentais):

"Liste apenas habilidades que você consegue demonstrar na prática. Exagero e mentira são rapidamente identificados", recomenda Caroline Muelas.

Segundo Caroline, o PDF é o formato mais seguro, pois mantém a formatação e evita problemas em sistemas de recrutamento.

Ferramentas de inteligência artificial, como o ChatGPT e geradores automáticos de currículo, passaram a fazer parte da rotina de quem busca emprego em 2026. Esses recursos ajudam principalmente na organização do texto, na clareza das informações e na sugestão de habilidades compatíveis com determinada vaga, facilitando a vida de quem nunca montou um currículo.

A IA também pode ser útil para revisar a linguagem, corrigir erros gramaticais e tornar o texto mais objetivo. Em processos seletivos automatizados, isso faz diferença, já que currículos confusos, mal escritos ou mal estruturados tendem a ser descartados rapidamente por sistemas de triagem.

O cuidado está no uso indiscriminado. Inventar experiências, exagerar habilidades ou aceitar textos genéricos compromete a credibilidade do candidato. "A IA deve ser uma ferramenta de apoio, nunca um substituto do pensamento crítico e da revisão humana, orienta Caroline Muelas."

Entre iniciantes, alguns erros se repetem e costumam ser eliminatórios logo na primeira etapa do processo seletivo. Um dos mais comuns é o currículo longo demais, com excesso de informações que não têm relação direta com a vaga pretendida. Em 2026, objetividade segue sendo regra.

Segundo Caroline, erros de português, informações irrelevantes e fotos inadequadas também prejudicam a avaliação. E-mails pouco profissionais, apelidos ou endereços antigos passam uma imagem negativa e sinalizam falta de cuidado com a própria candidatura.

Outro erro frequente é copiar currículos prontos da internet sem qualquer adaptação. Modelos genéricos ignoram a vaga, a empresa e o perfil do candidato, reduzindo drasticamente as chances de avançar. Ajustar o conteúdo à realidade e ao objetivo profissional é indispensável.

Em processos seletivos cada vez mais automatizados, pequenos ajustes fazem grande diferença. Usar palavras-chave presentes na descrição da vaga aumenta a compatibilidade do currículo com sistemas de triagem automática e melhora a visibilidade do candidato.

Manter o currículo em uma única página continua sendo uma boa prática, especialmente para quem está no início da carreira. Nomear corretamente o arquivo, com nome e sobrenome, também é um detalhe simples que demonstra profissionalismo e organização.

Outra dica importante é manter o currículo sempre atualizado, incluindo cursos recentes e novas habilidades. Além disso, adaptar o documento para cada vaga mostra atenção e estratégia. Em 2026, clareza e foco valem mais do que volume de informação.

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