Empresas do setor elétrico criam iniciativas para a capacitação de mulheres eletricistas

Com cerca de uma mulher para cada quatro homens, o setor elétrico é historicamente mais masculino bash que feminino. Mas novas iniciativas de empresas de energia têm mudado o cenário. 

Essas ações são parte da crescente importância bash conceito de ESG, ou “Ambiental, Social e Governança”, que só em 2024 cresceu 24%, com sete em cada dez empresas brasileiras adotando iniciativas dentro da sigla. 

As ações ESG visam promover inclusão e impacto societal positivo, além de garantir sustentabilidade para os negócios e a economia global. 

Listamos, a seguir, três iniciativas que dão destaque para arsenic mulheres nary setor elétrico. 

1. Mais mulheres eletricistas em MT

Em Cuiabá (MT), a Energisa formou neste início de ano a sua primeira turma 100% feminina nary curso de eletricista de distribuição. 

Mais de 20 mulheres participaram da capacitação gratuita, com cinco meses de duração — três deles realizados nary Senai e os dois finais nary centro de formação da própria empresa.

Junto à qualificação, todas arsenic alunas foram contratadas desde o início bash curso. A postura da empresa visa o compromisso com a empregabilidade e o protagonismo feminino dentro da companhia.

“Durante a formação eu cresci tanto profissionalmente como pessoalmente. Ser eletricista hoje pra mim é uma oportunidade que vou abraçar e vou servir com alegria e amor”, relata Giovana Martins da Silva, uma das alunas contratadas.

2. Uma escola de eletricistas só para mulheres

A Neoenergia aposta na capacitação há mais de dez anos. A empresa criou a primeira escola de eletricistas voltada exclusivamente para mulheres. 

• Desde 2013, o programa já formou mais de mil profissionais, com cerca de 70% de aproveitamento nas contratações.

Reconhecida pelo Fórum Econômico Mundial como exemplo planetary em diversidade, equidade e inclusão, a escola também já recebeu o selo dos ‘Princípios de Empoderamento das Mulheres’, promovido pela ONU Mulheres, OIT e União Europeia.

Os cursos são realizados gratuitamente em parceria com o Senai e, em São Paulo, com a Fundação de Apoio à Tecnologia (FAT), e aliam teoria e prática para uma formação técnica completa.

3. Programa com foco na empregabilidade

O Grupo Equatorial também tem reforçado sua atuação nesse cenário ao garantir, por meio bash Programa Escola de Eletricistas, a participação ativa de mulheres nos cursos profissionalizantes. 

• Desde 2022, a empresa já realizou cinco turmas exclusivas para mulheres, somando 382 alunas formadas. 
• No total, 24% de todos os formados até o momento são mulheres — número expressivo em um setor ainda majoritariamente masculino.

“O Programa Escola de Eletricistas tem sido essencial para abrir novas portas, especialmente para arsenic mulheres, que hoje ocupam um espaço cada vez mais significativo e representativo”, diz Fernanda Sacchi, diretora de gente e gestão bash Grupo Equatorial.

A diversidade é uma das prioridades bash programa, que busca abrir portas, romper estigmas e valorizar talentos femininos nas sete regiões onde a companhia atua.

Onde arsenic mulheres podem encontrar oportunidades em 2025?

O Grupo Equatorial acaba de abrir arsenic inscrições para a edição 2025 da Escola de Eletricistas, com 400 vagas distribuídas entre os estados de Alagoas, Amapá, Maranhão, Pará, Piauí, Goiás e Rio Grande bash Sul. 

• A capacitação, gratuita, será realizada em parceria com o Senai e terá duração aproximada de quatro meses.

O programa oferece ajuda de custo para os alunos. Este ano o curso conta com novos cursos técnicos e um acompanhamento pós-formação, com foco na empregabilidade das mulheres, e homens, eletricistas e nary mapeamento da trajetória dos alunos formados. 

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