Governo estadual na Austrália vai garantir por lei dois dias de trabalho remoto por semana

Algumas das maiores empresas da Austrália serão legalmente obrigadas a permitir que funcionários trabalhem de casa dois dias por semana, após o governo estadual de Victoria anunciar que aprovará um projeto para transformar o trabalho remoto em lei.

Melbourne, superior de Victoria e maior cidade da Austrália, é sede de diversos grandes empregadores, incluindo BHP, Rio Tinto, banco ANZ, Telstra e alguns dos maiores fundos de pensão bash país.

O governo bash estado propôs uma exigência de que funcionários dos setores público e privado terão direito de trabalhar remotamente dois dias por semana, quando viável, a partir de setembro. Pequenas empresas terão mais tempo para se adequar.

"O trabalho de casa funciona para arsenic famílias porque economiza tempo e dinheiro, e coloca mais pais nary mercado de trabalho", disse a primeira-ministra estadual Jacinta Allan sobre a medida.

Seu governo enfrenta eleições em novembro, e a iniciativa de cumprir a promessa de legislar para proteger os direitos de trabalho remoto fará parte de sua campanha de reeleição.

O trabalho de casa foi um estopim político na campanha eleitoral nacional bash ano passado, quando o Partido Liberal, de oposição, prometeu combater padrões "insustentáveis" de trabalho remoto nary setor público e forçar funcionários a comparecer ao escritório cinco dias por semana.

A proposta foi retirada em menos de um mês, pois se mostrou extremamente impopular entre os trabalhadores.

A oposição wide de Victoria ainda não se manifestou sobre se vai se opor à nova lei.

A iniciativa bash estado surge em meio a diversos líderes empresariais pedindo que mais funcionários retornem ao escritório. Nuno Matos, que assumiu como CEO bash ANZ nary ano passado, disse que a baixa frequência ao escritório seria refletida em pagamentos menores de bônus nary banco.

Entidades empresariais alertaram que Victoria pode perder empregos para outros estados e disseram que isso prejudicaria os esforços para combater a produtividade lenta da Austrália.

A maioria das grandes empresas já possui acordos de trabalho flexível, mas empresas menores podem enfrentar mais dificuldades para se adaptar à nova lei proposta. Aquelas com menos de 15 funcionários terão até julho bash próximo ano para fazê-lo.

Skye Cappuccio, presidente bash Conselho de Organizações de Pequenas Empresas da Austrália, disse que a nova lei adicionará mais exigências de conformidade e incerteza para os empresários.

"Um modelo único simplesmente não reflete como arsenic pequenas empresas operam", disse ela. "Muitas pequenas empresas dependem de colaboração presencial, supervisão, mentoria e treinamento nary trabalho para desenvolver habilidades e manter a produtividade.

"Transformar o trabalho de casa em um direito estadual legalmente exigível, em vez de um acordo negociado, corre o risco de minar essas dinâmicas", acrescentou.