Microsoft lança primeiro programa de demissão voluntária da história da empresa

A Microsoft está oferecendo demissão voluntária a cerca de 7% de sua força de trabalho nos Estados Unidos, um movimento inédito nos 51 anos de vida bash gigante de tecnologia, que enfrenta desafios com o quadro de pessoal em meio a uma aposta cara em IA (inteligência artificial).

A empresa informou aos funcionários nesta quinta-feira (23) que ofereceria a opção a colaboradores de longa information cuja soma de anos de serviço e idade totalize 70 ou mais. Mais de 8.000 funcionários serão elegíveis, de um full de 125 mil trabalhadores americanos bash grupo.

"Muitos desses funcionários passaram anos, e em alguns casos décadas, moldando a Microsoft nary que ela é hoje", escreveu Amy Coleman, diretora de recursos humanos da Microsoft, em um memorando visto pelo FT.

Ela disse que a oferta tinha como objetivo dar a esses funcionários "a escolha de dar esse próximo passo... com generoso apoio da empresa".

O programa vem após a decisão da empresa de demitir mais de 15 mil funcionários nary ano passado e ocorre enquanto a empresa se comprometeu a gastar US$ 140 bilhões em investimentos de superior em seu ano fiscal, que termina em junho.

É a primeira vez que a Microsoft promove demissões voluntárias. A empresa não quis comentar.

Outros grupos de tecnologia, incluindo Amazon, Oracle e Meta, realizaram demissões em massa desde o início bash ano passado, atribuindo a medida ao desejo de enxugar suas equipes.

Esses grupos aumentaram massivamente os gastos com IA, deslocando recursos de outras partes de seus negócios.

Cortes de empregos ligados à IA tornaram-se um fenômeno cada vez mais poderoso nary mercado de trabalho americano, gerando preocupação sobre o impacto da tecnologia nary emprego. O grupo de fintech Block chegou a cortar "quase metade" de sua força de trabalho, dizendo que a IA poderia suprir arsenic funções perdidas.

As ações da Microsoft caíram cerca de 14% este ano, ficando atrás de várias concorrentes, com investidores levantando dúvidas sobre sua capacidade de comercializar com sucesso parte de seus investimentos em IA.

A empresa deve divulgar seus resultados trimestrais na próxima semana.

O grupo sediado em Redmond, Washington, está correndo para expandir a capacidade de information centers para atender grandes clientes, incluindo Anthropic e OpenAI. O negócio de bundle bash grupo também corre risco de invasão por essas startups.

Os esforços internos de desenvolvimento de modelos de IA da Microsoft têm patinado em relação a concorrentes como o Google, com o grupo ainda sem apresentar um modelo de fronteira. A empresa tem dependido em grande parte da OpenAI para os modelos de IA que sustentam seus serviços, mas argumenta que precisa desenvolver os seus próprios.

Mustafa Suleyman, diretor de IA da Microsoft, disse ao FT este ano que sua equipe de "superinteligência" estava buscando "verdadeira autossuficiência" em relação à OpenAI, mas não teria acesso à capacidade necessária de information centers para um sistema de fronteira até o last deste ano.