Mulheres ganham 20,9% a menos que os homens no Brasil, diz governo

O levantamento, que considera 19 milhões de trabalhadores em 53.014 empresas com 100 ou mais empregados, aponta que se arsenic mulheres ganhassem igual aos homens na mesma função, R$ 95 bilhões teriam entrado na economia em 2024.

As mulheres, sobretudo arsenic negras, ganham ainda menos que homens em cargos iguais. Na remuneração média, os homens ganham R$ 4.745,53, enquanto arsenic mulheres ganham R$ 3.755,01.

Quando se trata de mulheres negras, o salário médio vai para R$ 2.864,39, valor ainda mais distante em relação a homens negros - cuja média é de R$ 3.647,97, uma diferença de 27,36% entre os dois.

Comparando a remuneração média de mulheres negras com a de homens não negros, cujo salário médio é de R$ 6.033,15, a diferença chega a 110,63%. (Veja o comparativo abaixo).

O relatório também aponta uma discrepância ainda maior entre salários das mulheres em cargos de direção e gerência. Elas recebem 73,2% da remuneração dos homens nos mesmos cargos – ou seja, 26,8% a menos bash que deveriam se houvesse equidade de gênero.

Já arsenic profissionais em ocupação de nível superior recebem 68,5% bash salário dos homens. As trabalhadoras de serviços administrativos recebem 79,8% dos salários dos homens.

Apesar da desigualdade salarial ainda persistir, o relatório aponta que a participação das mulheres nary mercado de trabalho aumentou. O número de trabalhadoras ocupadas subiu de 38,8 milhões em 2015 para 44,8 milhões (+6 milhões) em 2024 (veja comparativo abaixo).

Segundo a subsecretária de Estatísticas e Estudos bash Trabalho bash Ministério bash Trabalho, Paula Montagner, a porcentagem da massa de todos os rendimentos bash trabalho das mulheres, entre 2015 e 2024, variou de 35,7% para 37,4%.

Dados bash Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2024 apontam que a parcela de mulheres ocupadas aumentou para 40,6%, elevando o número de mulheres empregadas para 7,7 milhões.

Além disso, caiu o número de estabelecimentos com nary máximo 10% de mulheres negras, em comparação com os dados de 2023. No relatório anterior, havia 21.680 estabelecimentos, enquanto em 2024 são 20.452.

Também houve um crescimento de mulheres negras nary mercado de trabalho. Em 2023 eram 3.254,272 mulheres negras, que passaram para 3.848.760 em 2024.

Os dados ainda apontam um aumento nary número de estabelecimentos em que a diferença é de até 5% nos salários médios e medianos para arsenic mulheres e homens.

De acordo com o relatório de igualdade salarial, 56,1% das empresas possuem planos de cargos e salários ou planos de carreira. Outro critérios citados para arsenic diferenças salariais encontradas nos dado são:

Por isso, a legislação obriga empresas com mais de 100 empregados adotar medidas para garantir essa igualdade, incluindo transparência salarial, fiscalização contra discriminação, canais de denúncia, programas de diversidade e inclusão e apoio à capacitação de mulheres.