Na regra tradicional (saque-rescisão), em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador pode movimentar todo o saldo, além da multa de 40% paga pelo empregador.
O saque-aniversário fica disponível a partir do primeiro dia útil do mês de nascimento do beneficiário e pode ser realizado em até 60 dias.
Como aderir ao saque-aniversário?
A escolha por essa modalidade é opcional e deve ser feita pelo site ou aplicativo do FGTS. Durante o processo, o trabalhador precisa indicar uma conta bancária para receber o valor. Conforme a Caixa, quando a solicitação é feita no mês de aniversário, o dinheiro fica disponível em até cinco dias úteis.
Também pelo aplicativo do FGTS é possível solicitar a volta ao modelo saque-rescisão, desde que não exista antecipação de valores contratada. Nesses casos, a alteração só passa a valer a partir do primeiro dia do 25º mês após a solicitação.
Quanto é possível sacar?
O valor do saque-aniversário é definido por faixas, aplicando-se um percentual (de 5% a 50%) sobre o total das contas vinculadas ao FGTS, acrescido de uma parcela extra, que varia de acordo com o saldo existente.

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1 mês atrás
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