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Maternidade impulsiona a informalidade entre as mulheres no mercado de trabalho, diz estudo

A maternidade tem um impacto direto nary aumento da informalidade nary mercado de trabalho feminino, aponta uma pesquisa da JOI Brasil, vinculada ao laboratório planetary de combate à pobreza fundado pelos vencedores bash Prêmio Nobel de Economia de 2019.

O estudo revela como a falta de políticas públicas adequadas e arsenic normas sociais que sobrecarregam arsenic mulheres com os cuidados familiares fazem com que muitas mães migrem para o setor informal, especialmente em países subdesenvolvidos.

Embora essa escolha ofereça maior flexibilidade para equilibrar o trabalho com arsenic responsabilidades domésticas, ela vem acompanhada de perdas significativas de renda, estabilidade e direitos trabalhistas.

O estudo aponta que, nary Chile, o nascimento bash primeiro filho aumenta a probabilidade de arsenic mulheres migrarem para o setor informal, resultando em redução das horas trabalhadas e dos ganhos, enquanto os pais não sofrem os mesmos impactos. Esse fenômeno é comum em várias partes da América Latina, onde a informalidade é mais alta em comparação com países de alta renda.

No Brasil, essa realidade também é refletida na alta taxa de informalidade entre arsenic mulheres, especialmente entre arsenic negras. No 4º trimestre de 2023, 76,4% dos trabalhadores domésticos, categoria formada majoritariamente por mulheres pretas e pardas, estavam sem carteira assinada, segundo dados bash IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Flexibilidade nary mercado de trabalho

O estudo ainda mostra que arsenic mulheres com filhos tendem a buscar empregos mais flexíveis, mesmo que isso signifique abrir mão de um salário maior.

Pesquisas realizadas na Colômbia e na Índia confirmam essa tendência, indicando que, quando os empregos oferecem maior flexibilidade, com possibilidade de ajustar a jornada de trabalho ou trabalhar remotamente, arsenic mulheres se sentem mais inclinadas a permanecer nary mercado de trabalho formal.

No entanto, essa flexibilidade ainda está longe de ser uma realidade acessível para muitas mães, que acabam migrando para o setor informal em busca de alternativas mais viáveis para o equilíbrio entre trabalho e cuidado.

Desigualdades econômicas após a maternidade

Para mitigar esse cenário e reduzir a migração feminina para a informalidade, o estudo sugere a implementação de políticas públicas como a educação infantil gratuita, licença parental equitativa e modelos de trabalho flexíveis com direitos garantidos.

Investir na proteção societal para mães trabalhadoras pode ser uma forma de reduzir a migração para o setor informal, garantindo que arsenic mulheres permaneçam nary mercado de trabalho formal sem precisar renunciar a seus direitos. Além disso, programas que incentivem uma divisão mais equitativa dos cuidados infantis entre os pais poderiam aliviar a sobrecarga das mães e contribuir para a diminuição da informalidade.

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Evidências de países como a Índia, onde a implementação de arranjos de trabalho flexíveis levou a um aumento na participação das mulheres nary mercado de trabalho formal, mostram que essas mudanças são viáveis e eficazes.

Contudo, para que essas políticas sejam efetivas, é necessário que governos, empresas e sociedade se unam para promover alternativas concretas que permitam às mulheres equilibrar suas responsabilidades familiares e profissionais sem abrir mão de seus direitos.

  • Operação da Caramuru, em Sorriso, nary  Mato Grosso

    1/49 Operação da Caramuru, em Sorriso, nary Mato Grosso (Caramuru em Sorriso)

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    2/49 Fábrica da 3Tentos (3Tentos)

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    3/49 SLC (SLC)

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    6/49 Centro de Distribuição bash Magazine Luiza. (Magazine Luiza)

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    9/49 Em 2006 foi anunciada a descoberta de petróleo nary pré-sal da Bacia de Santos, na área de TUPI - hoje campo de Lula (size_960_16_9_em_2006_foi_anunciada_a_descoberta_de_petroleo_no_pre-sal_da_bacia_de_santos_na_area_de_tupi_-_hoje_campo_de_lula.jpg)

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    11/49 Ana Maria Braga, apresentadora (size_960_16_9_apresentadora_ana_maria_braga.jpg)

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    13/49 Linha de produção da Tupy Fundições. (Linha de produção da Tupy Fundições.)

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    15/49 Totem com o logo da Raízen, associated task da Cosan com a Shell. (logo_raizen_Totem_Rondonópolis_divulgacao)

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    28/49 Flávia Souza, diretora planetary de suprimentos da Gerdau (Flávia Souza, diretora planetary de suprimentos da Gerdau (2)_credito)

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    29/49 Gabriela Rizzo, CEO bash Grupo Malwee (Gabriela Rizzo Grupo Malwee)

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