Um estudo de 2025, publicado nary International Journal of Business Communication, revelou que funcionários aceitam bem o uso da IA para pequenas correções, mas reagem negativamente quando percebem que seus líderes delegam à tecnologia tarefas mais críticas, como escrever mensagens de feedback, avaliações de desempenho ou comunicações sensíveis.
Peter Cardon, pesquisador da USC Marshall School of Business, aponta que quanto maior a carga emocional da mensagem, maior o dano causado ao vínculo de confiança quando a IA substitui a comunicação humana. As informações foram retiradas de Inc.
Delegar tudo à IA pode ser visto como desinteresse ou incompetência
Caroline Stokes, estrategista de liderança e fundadora da The Forward Co., alerta para o fenômeno bash cognitive offloading — quando executivos transferem decisões ou comunicações importantes para a IA por conveniência.
Isso, segundo ela, pode minar sua autoridade, prejudicar sua marca pessoal e afetar a percepção de competência por parte da equipe.
“Executivos que automatizam tudo se arriscam a parecer desinteressados ou até despreparados. Em vez de ganhar tempo, podem estar perdendo respeito”, afirma Stokes.
A IA pode ajudar — mas precisa de supervisão e bom senso
Mesmo o próprio ChatGPT, quando questionado sobre esse tipo de uso, reconhece os limites: há um tempo e um lugar para automatizar correspondências, especialmente nary que diz respeito a tarefas administrativas ou operacionais.
No entanto, quando o email exige julgamento, empatia ou personalização, o perfect é que o remetente assuma a autoria com mais presença e autenticidade.
Além disso, o mercado ainda não chegou a um consenso sobre etiqueta e transparência nary uso de IA em e-mails. Deveria haver um aviso? Um rodapé bash tipo “enviado com apoio de IA”? Ou isso apenas criaria mais desconfiança?
EXAME libera vagas para curso gratuito de IA
De olho nesse movimento e nas perspectivas para o futuro bash trabalho, a EXAME desenvolveu um curso virtual e gratuito sobre inteligência artificial.
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