Impacto negativo da pejotização sobre o PIB pode chegar a 30%
Em junho do ano passado, um estudo da FGV (Fundação Getúlio Vargas) coordenado pelo economista Nelson Marconi já havia estimado uma perda de arrecadação de até R$ 144 bilhões gerada pela pejotização, entre 2012 e 2023.
Segundo a pesquisa, isso aconteceria porque pejotizados pagam menos IR (imposto de renda) e contribuem menos para a Previdência do que celetizados. Além disso, quando um empregador substitui um PJ por um CLT, ele deixa de recolher sua parcela para o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).
Agora, uma nota técnica assinada por Arthur Welle e Gabriel Petrini, pesquisadores do Cesit/Unicamp, traça outras previsões, imaginando um cenário de pejotização generalizada.
De acordo com o modelo macroeconômico proposto pelo estudo, "no curtíssimo prazo" o desemprego varia pouco e o PIB pode até aumentar com o avanço do número de profissionais pejotizados. Ao longo de décadas, porém, a tendência é de desaceleração da atividade econômica em até 30% e de aumento de 10% na taxa de desocupação, caso essa modalidade de contratação se torne regra.
Diminuição na massa de rendimentos levaria à redução de consumo e de investimentos
Os pesquisadores estimam uma queda nos rendimentos pagos pelos empregadores não só em direitos trabalhistas, mas também em contribuições ao INSS e ao FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço). Até mesmo linhas de crédito, geralmente vinculadas a essas fontes de renda, seriam negativamente impactadas.
"Pelo lado do consumo agregado, a simulação indica que a queda da massa salarial (menos empregos e menores remunerações), incluídos os rendimentos previdenciários, explicaria o porquê de o consumo diminuir ao longo do tempo", afirma um trecho do estudo. "Como consequência, espera-se que o investimento em máquinas e equipamentos também se reduza tendo em vista a contração na demanda agregada", complementa a nota.
Segundo o estudo, a pejotização amplia a incerteza e prejudica decisões de investimentos. "Em situações de queda do nível de atividade, as empresas reduzem o uso de força de trabalho e pagam menores remunerações, já que não haveria mais custo de despedida e nem existiria mais qualquer obrigação de se manter o valor das remunerações dos trabalhadores", explica a nota técnica do Cesit/Unicamp.
Nessa mesma linha, a pejotização irrestrita pode gerar maior volatilidade do mercado de trabalho, criando um "desestímulo à qualificação profissional" e uma "tendência de depreciação do capital humano", finaliza o estudo.
Reportagem
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1 mês atrás
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