Região Sul será a mais afetada por redução de jornada para 40h, diz CNI

Desde então, as faltas e os pedidos de demissão diminuíram. "Observamos redução significativa nos índices de absenteísmo [faltas] e turnover [rotatividade], indicadores importantes no varejo", diz Fernando Carneiro, diretor de Gente e Gestão.

O número de candidatos e de vagas preenchidas dobrou na semana seguinte à divulgação da escala 5x2.
Fernando Carneiro, da Pague Menos

Em uma empresa do terceiro setor, até as licenças por doença caíram. "Reduzimos drasticamente os afastamentos por saúde, otimizamos custos e retivemos o capital intelectual", diz Roberta Faria, CEO da MOL Impacto, que adotou a escala 4x3 sem redução salarial.

Hoje, nossas vagas atraem talentos que buscam qualidade de vida acima de salários maiores em empresas tradicionais.
Roberta Faria, da MOL Impacto

Mas para alguns setores, a mudança pode significar o fim do negócio. Diretor do frigorífico Tropeira Alimentos, em Contagem (MG), Pedro Braga diz que o setor é pouco automatizado, "dependendo muito de mão de obra". "A queda nas horas trabalhadas vai inviabilizar muitos pequenos e médios negócios", diz ele, que também é presidente do Sinduscarne, o sindicato patronal do setor.

O preço da produção da carne e seus derivados vai subir, e esse custo vai para o preço final.
Pedro Braga, da Tropeira Alimentos