Transtorno mental no trabalho contribui para 840 mil mortes anuais, diz OIT

O documento lista uma série de elementos que agravam esses fatores de risco. O primeiro deles tem a ver com as longas jornadas: globalmente, 35% das pessoas em idade profissional trabalham mais de 48 horas por semana, estima a OIT.

Mais uma vez, esse debate também está na ordem do dia no Brasil, como prova a tramitação das propostas sobre o fim da escala 6x1. A principal bandeira do VAT (Vida Além do Trabalho), movimento pioneiro da causa, é justamente a defesa da saúde mental dos brasileiros sem direito a passar um fim de semana inteiro com suas famílias.

A publicação da OIT destaca ainda a frequência com que pessoas são vítimas de assédio no ambiente laboral: 23% dos trabalhadores já viveram alguma forma de violência em suas trajetórias profissionais. Bullying, intimidações e outras práticas que abalam o psicológico são os problemas mais comuns.

Quando se fala especificamente de assédio moral no trabalho, as estatísticas demonstram que a tendência mundial apontada pela OIT também se verifica no Brasil. Segundo o TST (Tribunal Superior do Trabalho), esse ramo da Justiça recebeu mais de 142 mil novos processos sobre o tema em 2025 — aumento de 22% em relação ao ano anterior.

Definitivamente, é possível dizer que está em curso no Brasil uma "era epidemiológica" dominada por transtornos mentais. Os pedidos de afastamento do trabalho por motivos psicológicos vêm explodindo no país, de acordo com dados do Smartlab, plataforma que compila uma série de dados oficiais sobre o tema. As informações mais recentes mostram que, entre 2023 e 2024, o total de casos pulou de 283 mil para 471 mil — crescimento de 66%.

Se tempos atrás predominavam as chamadas LER/DORT, lesões por esforço repetitivo causadas por atividades braçais e mecânicas, agora as transformações dos processos produtivos motivadas pelo avanço tecnológico têm levado ao aumento do número de trabalhadores acometidos de sofrimento psíquico.