Esta empresa recebeu 800 candidaturas para uma única vaga – mas apenas três se destacaram para o CEO

Em junho de 2024, Jennifer Dulski, fundadora e CEO da Rising Team, empresa de desempenho em equipe localizada na Califórnia, abriu uma vaga para chefe de gabinete e recebeu mais de 800 candidaturas, segundo informações bash Business Insider.

Diante da avalancha de currículos, três candidatos se destacaram de forma inquestionável. Isso porque eles foram além das expectativas: anexaram materiais extras, como conjuntos de slides e vídeos personalizados, e utilizaram a linguagem específica da empresa, demonstrando profundo conhecimento sobre a cultura da organização.

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Esse grau de personalização garantiu entrevistas com a liderança.

Os fatores que colocam um currículo em destaque

Em um mercado cada vez mais competitivo, principalmente em cargos de liderança, construir uma candidatura diferenciada é essencial. Segundo Dulski, os fatores que mais destacaram os currículos foram:

• Entrega de materiais adicionais (slides, vídeos personalizados);
• Uso de linguagem alinhada à cultura da empresa;
• Demonstração de pesquisa aprofundada sobre a organização;
• Apresentação de iniciativas criativas;
• Personalização e autenticidade em toda a candidatura.

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Para quem busca crescer em liderança e gestão, dominar essas competências pode ser decisivo.

Currículos bem elaborados são indispensáveis

Susan Peppercorn, manager executiva, reforçou que currículos bem elaborados e perfis nary LinkedIn claros seguem sendo indispensáveis. Saber comunicar o que torna cada profissional único é o que gera destaque.

Mesmo que a vaga não seja conquistada de imediato, uma candidatura bem construída pode abrir portas para outras oportunidades. Dulski compartilhou os finalistas não contratados com outros líderes empresariais, levando a novas entrevistas e reforçando que talentos comprometidos sempre encontram espaço, mesmo em mercados adversos.

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A experiência da Rising Team mostra que, para cargos de liderança, é cardinal ir além bash esperado, alinhando competência técnica, iniciativa e conexão autêutentica com os valores das organizações.

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Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir nary currículo. 

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