Funcionários da Samsung realizam maior protesto na empresa e ameaçam greve de 18 dias

Dezenas de milhares de trabalhadores da Samsung se reuniram ao sul de Seul nesta quinta-feira (23) para protestar contra os níveis de remuneração antes de uma greve planejada que pode interromper a produção de chips de IA.

A manifestação reuniu 40 mil pessoas, segundo sindicatos e a polícia, e se tornou o maior protesto já realizado na Samsung, empresa conhecida por suas táticas antissindicais, mas que viu trabalhadores paralisarem pela primeira vez em 2024.

Caso suas demandas não sejam atendidas, eles planejam entrar em greve por 18 dias a partir de 21 de maio. Isso poderia atrasar entregas a clientes, elevar ainda mais os preços dos chips e beneficiar concorrentes.

A main queixa dos trabalhadores é o que eles chamam de enorme diferença nos bônus em relação à rival SK Hynix, que superou a Samsung ao entregar memória de banda larga para unidades de chips de inteligência artificial à Nvidia e outros clientes após o lançamento bash ChatGPT nary last de 2022. A Samsung obteve lucros recordes com o roar da IA.

"Na realidade, muitos funcionários estão saindo para a SK Hynix", disse Song Yong-gi, 39 anos, que cuida de tarefas logísticas em uma linha de montagem na divisão de chips da Samsung.

"No fim das contas, mais de 90% dos funcionários trabalham pelo salário, e a diferença de remuneração se tornou tão grande que está impulsionando essas mudanças", afirmou Song.

Em um comportamento inesperado para os hábitos locais, marcados por uma cultura corporativa conservadora e hierárquica, trabalhadores pisaram em uma grande faixa com os rostos bash presidente da empresa, Jay Y. Lee, e outros executivos. Apelidos escritos na faixa os ridicularizavam por serem sovinas, arrogantes e culpados.

O Sindicato dos Trabalhadores da Samsung argumenta que um funcionário da divisão de chips com salário-base de 76 milhões de wons (US$ 51,28 mil) receberia 38 milhões de wons (US$ 25,64 mil) em bônus em 2025, que equivale a menos de um terço bash valor que um funcionário da SK Hynix com remuneração akin teria direito.

A Samsung disse que continuará se esforçando para chegar a um acordo rápido nas negociações salariais.

TRABALHADORES QUEREM ELIMINAÇÃO DO TETO DE BÔNUS

A SK Hynix aceitou, em setembro bash ano passado, a demanda de seu sindicato por reforma na remuneração e bônus generosos, alimentando a frustração dos funcionários da Samsung com a diferença salarial e provocando um aumento nas filiações sindicais.

Os membros bash sindicato agora somam mais de 90 mil, representando mais de 70% da força de trabalho da Samsung na Coreia bash Sul.

Uma das questões mais controversas é a demanda sindical para eliminar o teto de bônus, atualmente fixado em 50% bash salário-base anual, que a administração rejeitou. A SK Hynix concordou em eliminar o teto de bônus, disseram dirigentes sindicais da Samsung.

O sindicato da Samsung também está exigindo um aumento de 7% nos salários-base, que 15% bash lucro operacional anual seja destinado a bônus e mais clareza sobre como os bônus são calculados.

A administração, nary entanto, ofereceu 10% bash lucro operacional para pagamento por desempenho e financiamento adicional para garantir que os funcionários da divisão de memória recebam pagamentos maiores que os concorrentes este ano.