Segundo especialista do LinkedIn, essa é a habilidade número 1 que você precisa para ser contratado

As habilidades interpessoais deixaram de ser coadjuvantes nas decisões de contratação e ascensão profissional. É isso o que mostra um novo relatório bash LinkedIn. De acordo com o estudo, sete das dez competências que mais crescem na plataforma são sociais.

Segundo especialistas, o dado indica uma mudança clara nary que o mercado valoriza: inteligência emocional, capacidade de adaptação e comunicação eficiente agora ocupam o centro da estratégia profissional. São arsenic chamadas soft skills. Mas, para Andrew McCaskill, especialista em carreiras bash LinkedIn, essa nomenclatura já não faz mais sentido.

“Fazemos um desserviço às habilidades ao chamá-las de habilidades ‘soft’”, afirmou ele em uma entrevista para o CNBC Make It. “Essas habilidades centradas nary ser humano são realmente transformadoras nary que se refere a como pensamos sobre arsenic habilidades que você vai precisar e trabalhar regularmente.”

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As habilidades essenciais, segundo o LinkedIn

No levantamento, a plataforma considerou o número de usuários que adicionaram uma habilidade ao perfil, a proporção de membros contratados que possuíam essa competência e a frequência com que ela aparecia nas vagas divulgadas. A comparação com o ano anterior evidenciou o crescimento das habilidades sociais em um ritmo superior ao das técnicas.

Veja arsenic competências sociais em alta, segundo o LinkedIn.

• Adaptabilidade
• Pensamento inovador
• Falar em público
• Venda baseada em soluções
• Engajamento e suporte ao cliente
• Gestão de partes interessadas

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 Um estudo conduzido pela Harris Poll e pela Express Employment Professionals aponta um aumento nary comportamento confrontador entre colegas de trabalho nos Estados Unidos. Trinta por cento dos profissionais empregados disseram que os colegas estão mais propensos a confrontos bash que há três anos.

McCaskill associa esse cenário a um “mundo externo dividido”, ao retorno aos escritórios e à convivência entre diferentes gerações. Nesse contexto, a habilidade de manter a calma e o profissionalismo se torna ainda mais valiosa. “As pessoas que conseguem ficar calmas em meio a [esses fatores], arsenic pessoas que conseguem manter seu profissionalismo em meio a isso... essas pessoas vão vencer nisso”, afirma.

A recomendação número 1 bash LinkedIn

A orientação bash LinkedIn é clara: essas habilidades devem aparecer de forma explícita nos currículos e ser sustentadas por exemplos concretos durante entrevistas. Muitos dos questionamentos feitos por recrutadores têm como objetivo avaliar justamente esse tipo de competência, mesmo que de forma indireta.

“Quando alguém diz, ‘Conte-me sobre uma ocasião em que você resolveu um problema que sua empresa estava enfrentando’, eles estão realmente perguntando sobre pensamento inovador”, explica McCaskill. Ter consciência disso permite uma preparação mais precisa para os processos seletivos e, principalmente, maior clareza sobre o que o mercado espera de quem quer crescer na carreira.

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Num ambiente profissional cada vez mais moldado por mudanças rápidas, tecnologias emergentes e relações de trabalho híbridas, habilidades sociais não são apenas desejáveis — elas são indispensáveis.

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